Do ZESPOŁU DS. PERSONALNYCH należą sprawy z zakresu:

1. Prawa pracy dla pracowników Starostwa i kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu zatrudnianych przez Zarząd lub Starostę, w tym m.in.:

   1. Prowadzenie spraw osobowych.

   2. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.

   3. Prowadzenie spraw BHP dla pracowników Starostwa.

   4. Prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników.

   5. Prowadzenie naborów na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze urzędnicze.

   6. Organizowanie służby przygotowawczej dla pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym.

   7. Ocena pracowników.

   8. Przygotowanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników na emeryturę, rentę.

   9. Obsługa zatrudnienia dyrektorów jednostek oświatowych.

   10. Sporządzanie informacji do PFRON.

2. Zgłaszania i wygłaszania pracowników Starostwa, członków ich rodzin do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w systemie "Płatnik".

3. Obsługi zatrudniania pracowników w ramach prac interwencyjnych.

4. Organizacji stażów.

5. Nadzoru nad przestrzeganiem warunków pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP.

6. Prowadzenia kontroli w zakresie:

   1. Dyscypliny pracy,

   2. Przestrzegania czasu pracy w Starostwie.

7. Sporządzania sprawozdań statystycznych.

8. Utrzymania i doskonalenia procesów Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwem Informacji.